Change Management

Wir stehen Ihnen als Prozessbegleiter*innen
zur Seite

Vision und Purpose

• bei der Entwicklung Ihres Zukunftsbilds
• beim Herausarbeiten von Purpose und Werten, die Ihre Organisation leiten

Strategie und Steuerung 

• bei der Entwicklung resilienter Strategien für Ihre Branche
• bei der Umsetzung Ihrer Vision in operable und messbare Zielformulierungen
• bei dem Aufsetzen von Steuerungsprozessen

Partizipation und individuelles Coaching

• bei der Gestaltung wertschöpfender und wertschätzender Mitbeteiligungsprozesse
• bei der individuellen Begleitung der Kolleg*innen, denen der Change besonders viel abverlangt

Lernende Organisation

• bei der Gestaltung von Change-Architekturen, die auf kontinuierliche Mini-Impulse statt auf aufwändige Organisationsentwicklungsprozesse setzen

Unternehmenskultur

• bei der Kunst, Impulse für eine veränderte Unternehmenskultur zu setzen und die neuen „Kultur-Pflänzchen“ konsequent zu schützen