Change 4.0 küsst die Lernende Organisation wach

Change 4.0 sollte sich darauf konzentrieren, Unternehmen auf ihrem Weg zur lernenden Organisation zu begleiten. Wir müssen ändern, wie wir unsere Unternehmen verändern.
von Iris Rommel

Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung

Acht Prinzipien für ein neues Change Management
von Hans-Joachim Gergs

Alles bewegt sich

Wir sind also angekommen in der Welt der „Unplanbarkeit“, in der alles immer schneller und komplexer wird. Eine Welt, die sich nicht beherrschen lässt – die VUKA-Welt.
von Iris Rommel

Reinventing Organizations

Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
von Frederic Laloux

Zu Gast bei New Work Pionieren

Was tun die Pioniere der neuen Arbeitswelt, was motiviert sie, was können wir von ihnen lernen? Kommen Sie mit auf eine Lernreise und lassen Sie sich inspirieren.
von Iris Rommel

Accelerate

Strategischen Herausforderungen schnell, agil und kreativ begegnen
von John P. Kotter