Change 4.0 küsst die Lernende Organisation wach

Change 4.0 sollte sich darauf konzentrieren, Unternehmen auf ihrem Weg zur lernenden Organisation zu begleiten. Wir müssen ändern, wie wir unsere Unternehmen verändern.
von Iris Rommel

Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung

Acht Prinzipien für ein neues Change Management
von Hans-Joachim Gergs