Carmen Hirschbach

Kooperation mit der Unternehmensberatung synthese Unternehmensentwicklung (seit 2010)

Beraterin für Personalentwicklung KMU (seit 2009)
Schwerpunkte: Employability, Arbeitgeberattraktivität, Veränderungsprozesse

Beraterin und Projektleiterin bei der QUOTAC GmbH (2006-2009)
Schwerpunkte: Laufbahn- und Weiterbildungsberatung, PE-Konzepte für KMU

Selbstständige Trainerin und Beraterin im Bereich Personalentwicklung (2001-2006)

Mitarbeiterin der Weinreich Unternehmensberatung (1996-2001)
Schwerpunkte: Erstellung von PE-Konzepten, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Großgruppenkonferenzen

Ausbildung

Diplom Psychologin, Schwerpunkt Arbeitspsychologie

Themenspezialisierung

  • Personalentwicklung für KMU (Klein- und Mittelständische Unternehmen)
  • Employability – Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern in KMU
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung
  • Moderation von Großgruppenkonferenzen

Die mir wichtigsten Weiterbildungen

  • Systemischer Organisationsentwickler und –berater, Paritätische Akademie, Berlin
  • Laufbahnberatung ZML (Zürich Mainzer Laufbahnberatung),
    IAL Zürich (jetzt IFL)
  • Übergangsberatung, Martina Nohl, Heidelberg
  • Open Space, Arbeiten mit großen Gruppen, Carole Maleh, Hannover