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Buchtipps zu folgenden Themen

FÜHRUNG

Zielsicher entscheiden
von Lorenz Forchhammer, Elke Lorenz, Marco Stoll
Wie Führungskräfte komplexe Situationen meistern.
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The Art of Leadership
von Gerhard Zapke-Schauer
Reflexionen und Inspirationen für wirkungsvolle Führung
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Handbuch der Führungspraxis
von Ursula Oppermann-Weber
Praxisnah und mit vielen Tipps
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GABALs großer Methodenkoffer
von Walter Simon
Viele alltagstaugliche Techniken und Konzepte zu den Themen Führung und Zusammenarbeit
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Professionell Führen
von Bernd Wildenmann
Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeiter mehr leisten müssen
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Der Change Manager
von Klaus Doppler
Sich selbst und andere verändern - und trotzdem bleiben, wer man ist.
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Neu auf dem Chefsessel
von Peter Fischer
Ratgeber und Leitfaden zum erfolgreichen Wechsel der Führungsebene
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Das Dschungelbuch der Führung
von Ruth Seliger
Ein Navigationssystem für Führungskräfte
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Leadership in Non-Profit-Organisationen
von Ruth Simsa und Michael Patak
Die Kunst der Führung ohne Profitdenken
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DAS MITARBEITERGESPRÄCH

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
von Reinhart Nagel, Margit Oswald,Rudolf Wimmer
Ein Handbuch der osb, geschrieben für Praktiker
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Mitarbeitergespräche
von Wolfgang Mentzel, Svenja Grotzfeld, Christine Haub
Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen
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Das Mitarbeitergespräch
von Oswald Neuberger
Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit
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Familienunternehmen

Familienunternehmen verstehen
hrsg. von Arist von Schlippe, Almute Nischak, Mohammed El Hachimi
Gründer, Gesellschafter und Generationen
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Die Familienstrategie
von Kirsten Baus
Wie Familien ihr Unternehmen über Generationen sichern.
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Spitzenleistungen in Familienunternehmen
von Ch. Böllhoff, W. Krüger, M. Berni (Hg.)
Ein Managementhandbuch
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Die Familie des Familienunternehmens
von Fritz Simon (Hg.)
Ein System zwischen Gefühl und Geschäft
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Die Familie und ihr Unternehmen
von Prof. Dr. Brun-Hagen Hennerkes
Strategie - Liquidität - Kontrolle
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Familienunternehmen, Auslaufmodell oder Erfolgstyp?
von Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald u.a.
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MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN

Personalentwicklung KMU
von Rolf Th. Stiefel
Innovationen durch praxiserprobte Konzepte
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Unternehmensführung im Mittelstand
von Malcolm Schauf (Hg.)
Rollenwandel kleiner und mittlerer Unternehmen in der Globalisierung.
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KOMMUNIKATION UND KONFLIKT

Konflikte verstehen, verhindern, lösen
von Hedwig Kellner
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Wenn die anderen das Problem sind
von Susanne Klein
Konfliktmanagement, Konfliktcoaching, Konfliktmediation
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Schwierige Gespräche führen
von Karl Benien
Ein Handbuch zur Gestaltung konstruktiver Gespräche
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Klärungshilfe: Konflikte im Beruf
von Christoph Thomann
Methoden und Modelle klärender Gespräche bei gestörter Zusammenarbeit
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Clever kommunizieren
von Marion Recknagel und Heike Rohmann-van Wüllen
Schwierige Gespräche souverän meistern
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PERSONALENTWICKLUNG / PERSONALARBEIT

Moderne Personalenwicklung
von Norbert Thom und Robert J. Zaugg (Hg.)
Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
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Handbuch des Personalmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen
von Nicola Claaßen
Darstellung der gesamten Grundlagen des nationalen wie internationalen Personalmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen.
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Integriertes Personal-Management. Ziele - Strategien - Instrumente
von Prof. Dr. Martin Hilb
Stellt einen richtungsweisenden neuen Ansatz für die Personalpraxis vor
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PersönlichkeitsModelle
von M. Schimmel-Schloo, L.J. Seiwert und H. Wagner (Hg.)
Die wichtigsten Modelle für Coaches, Trainer und Personalentwickler
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ZIELE VEREINBAREN

Führen mit flexiblen Zielen - Beyond Budgeting in der Praxis
von Niels Pfläging
Führen mit flexiblen Zielen ohne starre Budgets
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Führen durch Zielvereinbarungen
von Dr. Gunnar Kunz
mit ausführlichem Gesprächsleitfaden und viel Hintergrundwissen
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ORGANISATIONSENTWICKLUNG / CHANGE MANAGEMENT

harte schnitte - NEUES WACHSTUM
von B. Heitger, A. Doujak
Die Logik der Gefühle und die Macht der Zahlen im Changemanagement
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Einführung in die systemische Organisationsberatung
von R. Königswieser, M. Hillebrand
Was sind die Besonderheiten der systemischen Beratung und welche Haltung braucht einE systemische BeraterIn?
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Selbststeuerung von Unternehmen
von Alexander Exner, Hella Exner, Gerhard Hochreiter
Ein Handbuch für Manager und Führungskräfte - Das Konzept der Beratergruppe Neuwaldegg
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Balanced Scorecard umsetzen
von Horváth & Partners (Hrsg.)
Der Praktikerleitfaden zur Balanced Scorecard-Implementierung
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Sozial nachhaltiges Changemanagement
von Cornelia Seewald
Mit dem Personenzentrierten Ansatz zum Erfolg
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PROJEKTMANAGEMENT

Projektmanagement mit Excel
von Dr. Holger H. Stutzke
Ein Praxisbuch mit den besten Tools
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Projektmanagement
von Heinrich Keßler und Georg Winkelhofer
Leitfaden zur Steuerung und Führung von Projekten
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Projektmanagement
von Thorsten Reichert (mit kostenlosen Tools zum Download)
Die häufigsten Fehler, die wichtigsten Erfolgsfaktoren
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Crashkurs Projektmanagement
von Sabine Peipe (mit CD-Rom)
Von der Planung über die Durchführung bis zum Abschluss
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Setting Milestones
von Christian Sterrer und Gernot Winkler
Projektmanagement Methoden - Prozesse - Hilfsmittel
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Troubleshooting im Projektmanagement
von Ulrich Chr. Füting (mit CD-Rom)
Überlastungen vermeiden, Risiken erkennen, Krisen bewältigen, Widerstand abfangen
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SELBST- UND ZEITMANAGEMENT

Zeitgewinn durch Selbstmanagement
von Martin Scott
So kriegen "neue" Führungskräfte ihre neuen Aufgaben in den Griff
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Perfekt im Office
von Dorothea Engel-Ortlieb
Moderne Büroorganisation für Profis
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Life-Leadership
von Lothar J. Seiwert
Sinnvolles Selbstmanagement für ein Leben in Balance
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UNSER SPEZIELLER BUCHTIPP

Employer Branding
Hrsg. v. Armin Trost
Arbeitgeber positionieren und präsentieren.
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