Michaela Pätzold-Wenzel
Seit Oktober 2000 Kooperation mit der Unternehmensberatung synthese Unternehmensentwicklung
1998 - 2000 Mitarbeiterin der Unternehmensberatung Sal.A Berlin
Schwerpunkt: Managementtraining für Führungskräfte in der Wirtschaft, im Gesundheitswesen und im öffentlichen Dienst
1990 - 1997 freie Trainerin im Bereich Stressprophylaxe für Kunden der Industrie und des Gesundheitswesens
Ausbilderin für Mediation am artop-Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin Lehrbeauftragte der Universität Magdeburg am Fachbereich Psychologie
Ausbildung
Diplom-Psychologin
Themenspezialisierung
- Führungskräfteentwicklung für Juniors, mittleres und Top-Management
- Führungstrainings und Coaching
- Einige Produktbeispiele
- Erleichtern Sie sich den Start als Führungskraft
- Beziehungsmanagement und Dialog
- Mitarbeitergespräche führen
- Personalbeurteilung und Leistungsfeedback geben
- Führen mit Zielen und Reviewgespräche
- Moderation von Workshops "Upward-Feedback"
- Teamentwicklung und Mediation bei Teamkonflikten
- Effizientes Arbeiten im Team
- Training Konfliktmanagement
- Selbstmanagement
- Stress- und Selbstmanagement
- Den eigenen Rhythmus finden – Work-Life-Balance
Die mir wichtigsten Weiterbildungen
- Klientenzentrierte Gesprächspsychotherapie, Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie, Berlin
- Systemische Mediation in Unternehmen und Institutionen, Mensch & Organisation im Wandel, Berlin
- Themenzentrierte Teamentwicklung, structura, Berlin
- Weiterbildung zum Systemisch-Interaktiven Coach, artop-Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin